Blog sobre business

A través de esta entrada de furilo, me entero de la existencia de Gurusblog, interesantísimo blog sobre el mundo de los negocios, y que se une a EstrategA, otro gran blog y del que ya comentamos aquí algo hace pocos días. Blogs con esta temática son de agradecer, porque permite abrir cada vez más el abánico de posibilidades exitentes en la blogosfera (en concreto a mí me van a servir de dos muy buenas fuentes de información).

En uno de los comentarios a la entrada de furilo, uno de los autores de Gurusblog comenta lo siguiente: ‘decidimos utilizar siempre el término «GURÚ» como referencia, a la persona que se cree autosuficiente, en posesión de la verdad absoluta, y que no se deja guiar por los auténticos profesionales.’ Esto que comentan es una gran verdad, aunque debería ser aplicable también a muchos directivos profesionales que no ven más allá de lo que ellos consideran como verdad o la que le comenta su «círculo cercano de adoradores», al más puro estilo de ‘ese jovencito engreído no sabe lo que dice’, y lo que es peor al cual no pierden nada por escuchar. Esta falta de aprender a escuchar se encuentra detrás de muchos de los problemas que luego golpean a las empresas. Y lo peor es que esos «gurús» terminarán diciendo que tal empresa es mejor porque ahora ha sido más innovadora… ver para creer. Por eso tiene muchísima importancia el leerse libros como Ideas are Free, por lo útil que es para abrir la mente de muchos de esos autodenominados «gurús».

A esto le uno esta interesante reflexión que hace Pérez-Reverte hoy en la entrevista que le hacen en Expansión con respecto al motivo por el que los ingleses ganaron la batalla de Trafalgar: «Eran profesionales, por eso ganaron (…) España es [dejadez]. Mira ahora. [Siempre] lo mismo: la improvisación, la abulia, la irresponsabilidad, la falta de vergüenza. Cambian las cosas pero no las maneras.» Esto es válido también para políticos y directivos… Por eso conviene leer Gurusblog, y más si empiezan a postear con los erroes clásicos cometidos por esos directivos/empresarios… Sería el Dilbert español.

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